인터리스에서 2016년도 상반기 신입/경력 직원을 채용하였다.

연구/생산/관리부서의 공채 모집을 통해 총 7명의 사원이 채용되었으며 신규 입사한 직원들을 대상으로 4주 동안 교육을 실시하였다.

기본 교육을 포함 내부 직무 교육 외에도 외부 신입사원 교육과 업무 관련 교육 등이 다양하게 진행된 후

각 부서에 배치되어 근무하게 되었다.

4주 간의 교육을 통해 회사의 비전과 업무에 대한 이해를 높여 앞으로 인터리스를 이끌어 나갈  인재들로 

성장해나가기를 기대해본다.